DESPIDO CON CAUSA. Cajero. Labores que involucraban la recaudación de dinero. TAREAS DESEMPEÑADAS POR EL ACTOR QUE EXIGÍAN UNA MAYOR DILIGENCIA, para evitar situaciones como la ocurrida –faltante de dinero–. PÉRDIDA DE CONFIANZA. Injuria grave que no admitía la prosecución del vínculo laboral –Art. 242 de la LCT–. Antecedentes disciplinarios que actuaron desfavorablemente ante el hecho que motivó el despido